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SUMMARY:Implicit Bias – Zuschreibungen und Erwartungen
DESCRIPTION:Einladung zum Online-Input „Implicit Bias – Zuschreibungen und 
 Erwartungen“, am 13.06.2024 von 15:30 – 16:30 Uhr im Rahmen einer Veranstal
 tungsreihe der 4. Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“ z
 um Thema „Intersektionale Gleichstellungsarbeit“:\n\nProf.in Dr.in Susanne 
 Menzel-Riedl, Vorsitzende der Landeshochschulkonferenz und Präsidentin der 
 Universität Osnabrück, spricht in ihrem Input-Vortrag über den Einfluss von
  "Implicit Bias" im Hochschulsystem und darüber wie man professionell mit e
 igenen unbewussten Vorurteilen umgehen kann.\n\nDer Input richtet sich an a
 lle Hochschulangehörigen sowie an Personen, die die Hochschullandschaft Nie
 dersachsens mitgestalten und prägen.  Von besonderem Interesse sind die Aus
 einandersetzung und der professionelle Umgang mit unbewussten Annahmen für 
 Führungs- und Fachkräfte bzw. Personen, die an Personalauswahl, Studienplat
 z- und Mittelvergabeverfahren oder Leistungsbewertungen beteiligt sind.\n\n
 Anmeldung bitte bis zum 07.06.2024 über folgendes Online-Formular an: www.u
 os.de/dialoginitiative-4
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DTSTART:20240613T133000Z
DTEND:20240613T143000Z
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